对评为B级的企业，适当增加日常巡视检查频次。

所以，继续推进针对个体工商户发展壮大的引导、扶持、减负等政策措施具有很强的现实意义。个体工商户体量不大，却是产业链供应链的毛细血管和市场的神经末梢，连着亿万居民就业，成为衡量经济发展态势的重要指标。

提升政策服务效能，促进个体工商户轻装上阵。应对照《促进个体工商户发展条例》，坚持从用户需求出发，主动服务、靠前服务，大力推行全程通办、一照通办、一件事一次办等改革，深入推进个转企经营者直接变更、专利商标权益转移等政策创新，积极引导电商平台企业为个体工商户入驻开辟绿色通道等。个体工商户普遍抗风险能力弱，同时也面临资金短缺、信息不畅、人才匮乏、利益诉求多样等难题和挑战。相对而言，个体工商户规范意识较弱，处罚承受能力较差。当前，市场准入门槛已大为降低，但个体工商户量大面广，利益诉求多种多样，需要在服务效能上实现再提升。

党的十八大以来，我国个体工商户实现蓬勃发展，从2013年的4000多万户增长到目前的1.16亿户，在吸纳和稳定就业、保障和改善民生、增强市场活力等方面发挥了积极作用。同时，多倾听一线个体工商户实际需求，做到个性问题限时办结、共性问题完善政策，不断增强个体工商户获得感。对存在劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的，或因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响等的企业，评为C级

免去朱从明的省人力资源和社会保障厅副厅长职务。免去徐莹的省政府副秘书长职务。(相关资料图)大皖新闻讯据江苏省人民政府官网消息，2023年4月16日，江苏省人民政府发布通知，任免一批干部。任命董德为省市场监督管理局副局长。

免去葛恒雷的省政府驻北京办事处主任职务。免去过利平的省科学技术厅副厅长职务。

免去张建康的省广播电视局副局长职务。任命汤大军为省自由贸易试验区工作办公室副主任（副厅级），试用期一年。任命钱宁为省文化和旅游厅副厅长，试用期一年。已授权的媒体、网站，在使用时必须注明 来源：大皖新闻，违者将依法追究法律责任。

任命张文浩为省政务服务管理办公室主任，免去其省政府副秘书长职务。免去朱晓波的省政府信访局副厅职信访督查专员职务。任命郭乃童为省政府驻北京办事处主任。任命顾俊为省档案局局长。

免去常胜梅的省文化和旅游厅副厅长职务。经研究决定：任命巩海滨为省政府副秘书长（正厅级）。

免去周斌的省广播电视总台副台长、省广播电视集团有限公司总经理职务。任何媒体、网站或个人，未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。

免去缪志红的省广播电视局局长职务。凡本报记者署名文字、图片，版权均属新安晚报所有。任命曹远剑为省广播电视局局长。免去郑焱的省政府研究室主任职务同时，人力社保部门为加强重点领域执法力度，今年的书面审查还将对人力资源服务、金融、建筑、教育辅助服务4个行业的企业进行重点审查，全面掌握行业用工情况，规范行业用工行为。此外，企业守法诚信等级评价的结果将作为企业评先、评优和上市等劳动保障守法诚信的证明事项。

【资料图】市人力社保局负责人介绍，今年对用人单位实施劳动保障监察书面审查的内容主要包括：用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立和解除劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护、遵守工作时间和休息休假规定、支付工资和执行最低工资标准、参加社会保险及缴纳社会保险费的情况等。对评为B级的企业，适当增加日常巡视检查频次。

人力社保部门会将年度守法诚信等级评价结果推送政府信用平台和同级市场监管、发展改革、城乡建设、交通、水利等主管部门，在政府采购、工程招投标、财政资金补助、授予荣誉称号以及和谐劳动关系企业评定、经营性人力资源服务机构诚信积分等工作中，实行守信联合激励和失信联合惩戒。对连续3年评为A级的企业，人力社保部门可对其授予劳动保障守法诚信企业铭牌和证书，对模范遵守劳动保障法律法规、工作成效突出、影响力大的企业，人力社保部门将组织新闻媒体重点宣传。

对遵守劳动法律法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的企业，评为A级。对存在劳动保障违法行为被查处三次以上（含三次）的，或因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响等的企业，评为C级。

今（17）日，上游新闻记者从市人力社保局获悉，本月起将对重庆市内正常生产经营的用人单位开展2022年度劳动保障监察书面审查和企业劳动保障守法诚信等级评价。对评为C级的企业，将列为本年度劳动保障监察重点监管和培训对象，并依法约谈其主要负责人、直接责任人，实行动态监管。用人单位应当自接到书面审查通知之日起10个工作日内，通过单位渝快办账号或者电子营业执照登录市人力社保局官网我要办-单位办事-劳动关系-劳动保障监察书面审查功能模块，在重庆市劳动保障监察书面审查网上申报平台申报本单位2022年度基本情况、劳动用工情况和职工花名册等，待随机抽选待审查职工名单后，通过线下补充报送单位劳动用工规章制度、社会保险申报情况和抽中人员的劳动合同、工资表、考勤记录等书面材料或者电子资料。市人力社保局负责人介绍，今年，将对包括参加劳动保障监察书面审查的企业在内所有在2022年度进行了劳动保障监察执法的企业进行守法诚信等级评价。

具体来看，人力社保部门将根据企业2022年度信用档案记录，将企业守法诚信等级划分为A、B、C三个等级。后期，人力社保部门将根据企业的守法诚信评价等级进行分类监管，对评为A级的企业，除有举报投诉外，原则上不纳入本年度主动巡查范围。

对因劳动违法行为被查处，但不属于C级所列情形的企业，评为B级。（文章来源：上游新闻） 标签： .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}

该案被告人陆劲忠被指控受贿15239.355万余元，被指控洗钱798万元。被告人陆劲忠为掩饰其受贿犯罪所得，将钱款进行有价证券投资及进行转移，情节严重，应当以洗钱罪追究其刑事责任。

陆劲忠作了最后陈述，当庭表示认罪悔罪。庭审中，公诉机关出示了相关证据，被告人陆劲忠及其辩护人进行了质证，控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见。2021年5月至2022年春节，被告人陆劲忠为掩饰、隐瞒其受贿所得的来源和性质，先后将受贿款798万元用于股票投资或通过转账他人的方式将资金予以转移。大皖新闻讯 据南宁中院微信公众号消息 4月17日上午，南宁市中院公开开庭审理南宁轨道地产集团有限责任公司原党委书记、董事长陆劲忠受贿、洗钱一案。

庭审结束后，法庭宣布休庭并择期宣判。(资料图片)凡本报记者署名文字、图片，版权均属新安晚报所有。

已授权的媒体、网站，在使用时必须注明 来源：大皖新闻，违者将依法追究法律责任。公诉机关认为，被告人陆劲忠身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物共计人民币15239.355万元，数额特别巨大，应当以受贿罪追究其刑事责任。

被告人陆劲忠一人犯数罪，应当数罪并罚。公诉机关指控，2011年至2022年，被告人陆劲忠利用其先后担任中房集团南宁房地产开发公司副总经理、总经理、广西中房置业有限责任公司董事长、南宁轨道地产集团有限责任公司董事长的职务便利，为陈某、黄某桥、李某金等人在工程项目承揽、项目费用结算等事项上提供帮助，单独或与黄某瑾、李某金（二人均另案处理）共同收受上述个人或单位给予的财物共计折合人民币15239.355万余元。